総務・人事の課題を解決 | ジョブカンワークフロー

総務・人事の課題を解決SOLUTION

ジョブカンワークフローは、申請や承認に伴う総務担当者や人事担当者の課題をすべて解決します。

課題

申請不備が多く申請内容の確認が大変。また、再申請も多い。

従業員が提出した申請書類に、間違いや記入ミスはつきものです。 また、申請不備の内容を毎回申請者本人に伝えたり、再申請を行ってもらったりすることは、業務効率を大幅に損ねる原因の一つです。

解決

入力チェック機能が充実しており、申請不備は事前に防げます!また、申請に関わるコメントのやりとりも可能です!

必須項目の設定や入力形式の指定等、従業員が申請する時にミスを防ぐ仕組みが多数搭載されています。 また、申請に関わるコメントをやり取りでき、差し戻しや申請者への確認がすべてシステム上で完結します。

ジョブカンワークフローなら、入力チェックも充実。申請に関わるコメントのやりとりも可能。

課題

過去の申請書を探すのが大変

申請書類は毎日のようにどんどん増えていきます。何らかの理由で過去の申請書類を確認しようとしても、すぐに見つからず、時間を無駄にしてしまうケースもあります。

解決

様々な条件でかんたんに申請書を検索!コンプライアンス強化にも!

ジョブカンワークフローなら、様々な条件を指定して申請書を素早く、かんたんに検索することができ、データ出力も可能です。 監査への対応もスムーズになり、コンプライアンス強化にもつながります。

ジョブカンワークフローなら、豊富な検索機能ですぐに目的の申請書が見つかります。

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